приказ О внесении изменений в Положение О стимулировании работников МАДОУ № 61

Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение детский сад
№ 61 общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности
по познавательно - речевому развитию детей

ПРИКАЗ
10.12.2021 г.

№52

О внесении изменений в Положение «О
стимулировании работников муниципального
автономного дошкольного образовательного
учреждения детский сад № 61 общеразвивающего
вида с приоритетным осуществлением
деятельности по познавательно - речевому развитию
детей»
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и в целях
совершенствования системы оплаты труда работников Муниципального автономного
дошкольного образовательного учреждения детского сада № 61 общеразвивающего вида с
приоритетным осуществлением деятельности по познавательно-речевому развитию детей
(далее - МАДОУ № 61),
ПРИКАЗЫВАЮ:
Внести изменения в Положение «О стимулировании работников муниципального
автономного дошкольного образовательного учреждения детский сад №
61
общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по познавательно речевому развитию детей» в новой редакции (далее - Положение), утвержденное приказом
№ 47 от 02.11.2020, изложив подпункт 2.6.9. «по итогам календарного года - до 15000
рублей» в новой редакции:
2.6.9. «по итогам календарного года: до 2-х должностных окладов»
2. Настоящий приказ вступает в силу с 10.12.2021,
3. Контроль исполнения приказа оставляю за собой.

И.В. Агеева

ф

Лист согласования
О внесении изменений в Положение «О стимулировании работников
муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения детский сад № 61
общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по познавательно речевому развитию детей»

Должность
Начальник отдела
функционирования
УО КГО
Кайнова В. В.
Отдел закупок и
правовой работы
МКУ РЦ
Экономический
отдел МКУ РЦ

замечания

ПОДПИСЬ

Фу&еегЛи/.$


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных (согласие). Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».